Innholdsfortegnelse:
En episkopalier går ikke inn i prestedømmet for lønn og fordeler, men i større bispedømmer og menigheter kan en prest tjene en anstendig levetid som tjener sin menighet. En biskopspremie blir betalt for sine tjenester fra midler som er oppvokst direkte av menigheten, og en lønn inneholder ofte flere fordeler for å gi helsetjenester og avdekke tilknyttede virksomhetsutgifter. Kompensasjonssatser avgjøres av et bispedømme etter de anbefalte retningslinjene fastsatt av personalkomiteer.
Direkte kompensasjon
Hver biskopspremie tegner en lønn direkte fra menigheten han tjener. Det bestemte kompensasjonsnivået en biskopsamfunn må betale sin prest, er underlagt reglene og retningslinjene for hele stiftet. Generelt må en menighet også sørge for boliger og verktøy for sin prest.
fordeler
Episkopalske bispedømmer krever også spesielle fordeler for menighetsprestene som må betales av menigheten. Disse fordelene inkluderer, men er ikke begrenset til, pensjonsutbetalinger, helseforsikring og annen stor medisinsk dekning. Andre kostnader som anses å være profesjonelle utgifter, inkludert bil- eller mobiltelefonbruk for offisiell menighet, blir ofte dekket av menigheten.
Bispedirektiv
Et biskop bispedømme anbefaler minimumsbeløpet for kompensasjon som en menighet må sørge for sin prest, men menighetene kan gå utover dette nivået hvis de er villige og i stand. Episcopal bispedømmet i Indianapolis 2010 minimum anbefalte lønn for prester, inkludert lønn, boliger og andre fordeler, er 52,275 dollar. Mange bispedømmer har et lagdelt lønnsystem som er forskjellig på grunnlag av erfaring eller andre faktorer. Lønnen til prester i det bispelige bispedømmet i New York, som jobber i mindre enn tre år, er $ 36 500 per år. Etter tre år tjener prester 41,700 dollar per år; etter 10, $ 43,800; og etter 15, $ 49 500.Den biskopiske bispedømmet i Washington utgjør kompensasjon basert på erfaring og menighetens inntekt; 10-årige prester i kirker som tjener mindre enn $ 129 000, gir 49 496 dollar i lønn, mens prester med samme erfaring i kirker med en inntekt på over 840 000 dollar tjener 69866 dollar per år.
Self-Sysselsetting
For juridiske formål anses biskopalske prester å være selvstendig næringsdrivende. Dette krever at de skal betale inn i sosial sikkerhet ved den større sysselsatte innskuddsloven (SECA). Kongregasjoner kan bli pålagt å betale forskjellen mellom denne satsen og FICA-prisen (FICA) som belastes arbeidstakere som ikke er selvstendig næringsdrivende. En biskopepremiens inntekt beskattes også som om presten er selvstendig næringsdrivende; Enhver del av prestens skatter som betales av menigheten, blir behandlet som inntekt og må reflekteres på neste års selvangivelse. Internasjonalinntektens publikasjon 517, "Sosial sikkerhet og annen informasjon for medlemmer av prestene og religiøse arbeidere", inneholder detaljert informasjon om skatter og trygdeordninger for prestene.